Seguridad y Salud
en el Trabajo |

Protegemos a la salud de tu equipo y el cumplimiento legal de tu empresa.

Ayudamos a implementar y fortalecer tu SG-SST, con seguimiento constante y reportes ante el Ministerio de Trabajo y el Fondo de Riesgos Laborales.

Sistemas Integrados de Gestión

Implementamos sistemas de calidad,
ambientes y procesos organizacionales

Bienestar Laboral

Programa de la salud física y mental de los trabajadores.

Suministros Empresariales

Dotación y equipos de protección personal (EPP).

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un sistema basado en el ciclo PHVA (Planear – Hacer – Verificar – Actuar) y es obligatorio para todas las empresas y empleadores en Colombia,

Asesoría y Consultoría Corporativa

Ofrecemos acompañamiento especializado para la creación, fortalecimiento y consolidación de empresas. Brindamos soporte en identidad y marca corporativa

Diseño y Ejecución de Proyectos

Diseñamos, implementamos y ejecutamos programas de atención integral

Suministro Insumos, Equipos y EPP

Ofrecemos soluciones integrales para el abastecimiento de insumos, equipos, elementos de protección personal (EPP)

Quienes Somos
Especialistas en asesorías, servicios y suministros

Somos una empresa especializada en soluciones integrales en Seguridad y Salud en el Trabajo, proyectos corporativos y abastecimiento empresarial.
Brindamos servicios oportunos, seguros y adaptados a las necesidades reales de cada organización, garantizando calidad, cumplimiento y eficiencia operativa. 

Beneficios

Cumple con Decreto 1072 y Resolución 0312

Reduce accidentes laborales

Mejora productividad del equipo

Diagnóstico Gratuito

Protegemos tu empresa de sanciones y cuidamos la salud de tu equipo con SG-SST

● El SG‐SST es obligatorio en Colombia para todas las empresas, contratantes, conjuntos de propiedad horizontal y grandes organizaciones, según el Decreto 1072 de 2015, la Ley

1562 de 2012 y la Resolución 0312 de 2019.
● Todas las entidades deben reportar y hacer seguimiento del sistema ante el Ministerio de Trabajo y la ARL, incluyendo incidentes, accidentes y planes de mejora.
● Se deben implementar planes de emergencia, programas de prevención, capacitación y
control de riesgos.
● El incumplimiento del SG‐SST puede generar multas de hasta 1.000 SMMLV, además de
sanciones administrativas.
Implementación y seguimiento del SG-SST
 ✔ Auditorías y cumplimiento legal
 ✔ Investigación y prevención de accidentes
✔ Reportes ante entidades regulatorias

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